Nya kommunalbasen: "Valseger kommer först"

Nyhet 100609
|
Skriv ut
 Tipsa en vän
Nya kommunalbasen:
Kommunals kongress valde Annelie Nordström Hellander till ny ordförande efter 14 år med Ylva Thörn. - Viktigast nu är att hjälpa de rödgröna att vinna valet.

Nordström Hellander valdes med 137 röster mot 64 för Christina Zedell.
– Att bli vald till ordförande för Skandinaviens största fackförbund, som jag varit medlem i sedan 70-talet, gör mig mycket glad och stolt! Det är ett stort ansvar som känns uppfordrande och spännande.

Annelie Nordström Hellander ser två kortsiktiga mål som hon kommer börja fokusera på direkt månaderna innan valet.

– Viktigast nu är att hjälpa de rödgröna att vinna valet. För Kommunals medlemmar skulle en ny regering betyda otroligt mycket – i arbetslivet såsom privat och ekonomiskt.

Före valet gav hon följande intervju för AiP:

Varför vill du bli ordförande för Kommunal?
– Om man är ordförande får man bestämma mer. Och det vill jag göra, om arbetsmetoder, om inriktningen på framtiden.

Vad gör dig till en bra ordförande?
– Jag har en jäkla massa energi. Och numer så mycket självinsikt att jag förstår att jag behöver kompletteras av andra i ledningen. Dessutom har jag bred erfarenhet och ett brett kontaktnät.

Nämn tre viktiga frågor du vill driva som Kommunals ordförande.
– Allra viktigast är att synliggöra våra medlemmars insatser för välfärden. De har marginaliserats under många år. Av slentrian pratar man till exempel bara om läkare eller sjuksköterskor, vårdbiträden nämns inte. Vi pratar inte om de 500 000 samhällsbyggare som gör basic arbete allra närmast medborgarna.
– Våra medlemmars allt större ohälsa. De anses som utbytbara. Man jobbar deltid, kommer in några timmar, jobbar 62 procent eller 52 procent. Sen försvinner man. De anses inte ha kompetens att analysera, förbereda, utföra vissa sysslor. De blir oviktiga personer. Och det är något som skapar grogrund för ohälsa.
 – Vårda den egna organisationen. Visa att vi är en organisation för alla. Vi måste öka organisationsgraden för att kunna vara en viktig motpart. Medlemsrekryteringen är väldigt angelägen.

Hur kommer Kommunal märkas i valrörelsen?
– Vi ska arbeta med att visa våra medlemmar skillnaderna mellan det rödgröna alternativet och den sittande regeringen. Visa hur regeringen marginaliserar våra grupper. Vi behöver inte älska allt hos de rödgröna men de är så mycket bättre. Varje torsdag har vi ju också stått på Mynttorget med vår kampanj ”Kamp för rättvisa”. Vi agerar inte bara i valrörelsen.

Hur ser du på samarbete med V och MP?
– Vi samarbetar av tradition med Socialdemokraterna. Men vi har ingen anledning att ifrågasätta deras samarbete med de andra partierna. Vi kämpar för att få en ny regering. ”That’s it”.

Hur kommer du att arbeta för rätten till heltid?
– Det är viktigt att vi inte individualiserar den här frågan. Och inte gör som i en del kommuner: Javisst, ni kan få heltid. Först gör du dina timmar här och sen får du själv kuta ihop din heltid på andra arbetsplatser. Då blir det ofta på lika jobbiga tider som på den första arbetsplatsen. Det här handlar om kvinnors ohälsa. De som jobbar heltid på samma arbetsplats har mycket bättre hälsa. De har varierade dagar med utrymme för jobb, lärande, rast. Det är otroligt viktigt att vi pratar om det här när vi diskuterar rätten till heltid.

AiP
AiP nr 34AiP nr 33AiP nr 32AiP nr 31