KDs belöningssystem fel tänkt
KD släppte nyligen sitt program för människor med funktionsnedsättning. Programmet innehåller bland annat ett förslag om belöning för arbetsförmedlingen när den lyckas med att ordna ett jobb åt en funktionshindrad. Men KD ser inte till individens behov utan den funktionsnedsatte ska ut på arbetsmarknaden så fort som möjligt till vilket pris som helst, skriver Magnus Hansson.
I dagarna kom KDs program för personer med funktionsnedsättning. Manifestet heter ”Arbetslinjen – Även för personer med funktionsnedsättning”. Där redovisas en massa åtgärder för att få personer med funktionsnedsättning i arbete så snabbt som möjligt med hjälp av olika stödformer. Man vill även införa ett belöningssystem till arbetsförmedlingar som lyckas med sitt uppdrag att ordna jobb till personer med funktionsnedsättning. Detta anser jag som socialdemokrat vara en ren galenskap.
Varför ska man belöna arbetsförmedlingen? Det är den funktionsnedsattes rättighet att få ett jobb och den hjälpen som han/hon behöver av arbetsförmedlingen för att få komma ut på arbetsmarknaden och arbeta utifrån sin egen förmåga.
En annan konsekvens av detta system blir att man påskyndar ut den funktionsnedsatte ut på arbetsmarknaden utan att ta hänsyn till den funktionsnedsattes arbetsförmåga, bara för att arbetsförmedlingen ska få ett bra rykte. Vi ska inte ge ett belöningssystem eller betyg till arbetsförmedlingen. De ska få den tiden som behövs för att få ut den funktionsnedsatte ut på arbetsmarknaden med bra lön och schysta anställningsvillkor.
Det står också i programmet att företag har börjat anställa personer med funktionsnedsättning mer och mer, vilket jag som socialdemokrat tycker är bra. Men när man sen ser vilka företag det är så är en hamburgerrestaurang ett exempel. Här säger KD att denna arbetsplats är bra för personer med funktionsnedsättning.
Hur tänker KD här? Vilka arbetsuppgifter ska en person med funktionsnedsättning utföra på en hamburgerrestaurang, eftersom de anställda oftast får utstå mycket stress, eftersom man ska serva kunder väldigt snabbt bakom disken.
Eller är det rent av så att man ska städa golvet samt vara dörröppnare och hälsa kunderna välkomna? Vilket i sin tur medför dålig lön samt dåliga arbetsvillkor.
Förutom detta är en hamburgerrestaurang den mest otillgängliga arbetsplatsen som finns för en funktionsnedsatt person i form av trånga utrymmen. KD vill att när en ung person med funktionsnedsättning slutar skolan ska samhället erbjuda stöd till arbete. Om personen med funktionsnedsättning söker ersättning ska personen in i ett tre månaders program för att få en bedömning av den funktionsnedsattes arbetsförmåga. Det man kan ta sig en funderare på är, vill de övriga allianspartierna detta? Eller är det bara något som KD har pysslat ihop för att få ett gott rykte bland personer som har en funktionsnedsättning?
Om denna fråga inte är förankrad hos de övriga allianspartierna åker förslaget i papperskorgen. Vi som har en funktionsnedsättning får ännu en gång ett tomt löfte och blir besvikna. Innan man går ut med såna löften är det viktigt att veta att samarbetspartierna är med på banan. Annars blir det bara tomma ord.
En sammanfattning av KDs partiprogram för personer med funktionsnedsättning är att man inte ser till individens behov, samt att de ska snabbt ut och få ett jobb till vilket pris som helst med dåliga arbetsvillkor. Jag har själv en funktionsnedsättning och har varit ute och arbetstränat på en hel del arbetsplatser. Jag vet hur tuff arbetsmarknaden är för oss som har någon typ av funktionsnedsättning. Vi som är funktionsnedsatta kräver mer. Vi kräver bra löner samt bra arbetsvillkor och att vi får arbeta utifrån vår egen förmåga. Sist men inte minst att vi blir respekterade. Både av anställda och arbetsgivare.
Magnus Hansson